Identité RH - Ressources Humaines et Performance de l'Entreprise

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"Réinventer les RH", le livre de Gilles Verrier, a été primé par l'ANDRH, qui le décrit comme "l'outil de travail indispensable à tout DRH."	Depuis janvier 2012, retrouvez notre chronique mensuelle sur ActuEL RH, site d'informations RH en ligne. Publié chez Dunod : "RH au quotidien", auquel Gilles Verrier a contribué. Retrouvez les dernières publications des auteurs sur pratiques-rh-au-quotidien.com,
Gilles Verrier, Directeur général d'Identité RH, dirige aux côtés de Sandra Enlart, Directrice générale d'Entreprise & Personnel, l'Executive Master RH de Sciences Po, programme destiné aux professionnels RH expérimentés.



AVRIL 2012 - MOBILISER LES COLLABORATEURS SUR LA TRANSFORMATION DE L'ENTREPRISE De nombreux dirigeants affichent leur volonté de transformer en profondeur leur entreprise. Pourtant, année après année, la réalité de ces organisations n’évolue qu’à la marge. Les conséquences économiques peuvent être graves, comme l’illustre la crise sociale très médiatisée que connaît actuellement Unilever avec Fralib Lipton.... En savoir plus…

5 atouts et 5 engagements

Nos 5 engagements :
• Mettre en œuvre une approche sur mesure, construite à partir des réalités de votre entreprise.
• Produire des préconisations simples et synthétiques.
• Assurer la cohérence de nos préconisations avec les choix stratégiques de votre entreprise.
• Transférer pas à pas nos compétences à vos équipes.
• Aboutir à des résultats concrets et mesurables.

Nos 5 atouts :
• Notre capacité à articuler réflexion stratégique et préconisations concrètes.
• Notre spécialisation sur les problématiques d’ingénierie RH.
• Nos interfaces avec les entreprises les plus en pointe sur chaque volet RH, en France et à l’international.
• Notre volonté permanente de créativité et d’innovation.
• Le développement de partenariats durables avec nos clients.